25 декабря 2025

Аналитик/Моделлер

Не указано
Удаленная работа

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, помощь в формировании ТЗ на разработку;
  • Разработка новых и поддержка действующих внутренних моделей (доработка текущего функционала, реализация нового функционала);
  • Создание и поддержка Центра внутренних моделей: ведение реестра внутренних моделей, контроль основных НСИ;
  • Регистрация новых проектов , контроль за соблюдением процесса регистрации проекта внутренними заказчиками;
  • Контроль и поддержка интеграций (схема движения данным между внутренними моделями);
  • Контроль статусов выполнения задач (проектный менеджмент).

Что ожидаем от кандидата:

  • Уровень моделирования не ниже М1;
  • Уверенный уровень владения SQL и опыт настройки интеграций в ОМ;
  • Желательно понимание процессов FP&A.

Работа у нас – это:

  • Работа в IT компании с перспективой роста;

  • Удалённый формат работы;

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;

  • Прозрачная система вознаграждения;

  • Возможность соблюдать work/life balance;

  • Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;

  • А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Оптимакрос

30 апреля 2023
На испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в Node.js, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озв...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 апреля 2023
Работал в компании «Оптимакрос». Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность — «Жена»: полное незнание трудового кодекса РФ, как оформляются договоры. Соответственно, и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал все страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере — это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу неправильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и поболтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД, напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают «Портрет К...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев