15 декабря 2025

Аналитик 1С (проект по ЕРП)

Не указано
Удаленная работа

Обязанности:

  • Сбор требований от заказчика и анализ бизнес-процессов;
  • Администрирование и сопровождение проектов в учетных системах;
  • Постановка задач программистам;
  • Тестирование результатов доработок функционала 1С;
  • Консультация пользователей и участие в обучении сотрудников работе с 1С;
  • Написание технической документации;
  • Сдача работ заказчикам;
  • Участие в пресейлах в качестве эксперта.

Требования:

  • Опыт работы с подсистемами оперативного учета (закупки, продажи, склад) конфигураций 1С: ЕРП;
  • Обязателен опыт работы на проектах в качестве Аналитика/Ведущего Аналитика;
  • Высокий уровень самостоятельности, готовность работать в рамках размытых границ зон ответственности.

Условия:

  • Стабильная заработная плата ("белая") с возможностью роста (условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом).
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Льготный ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Возможность работать гибридно\удаленно.
  • Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предлагаем несколько вариантов карьерный треков: вертикальный - до Архитектора или Лида группы, и горизонтальный - с углублением экспертизы.
  • Корпоративные скидки в приложении BestBenefits (спорт, изучение языков), а так же незабываемые корпоративы и участие в различных мероприятиях.
  • Уютный современный офис с вкусняшками в удобной транспортной доступности.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Первый бит

23 июля 2025
Речь идёт об офисе Москва Савеловская. На этапе собеседования обсуждалась возможность развития в направлении разработки, что изначально меня привлекло. Однако по факту основная деятельность связана с внедрением, технической поддержкой, аналитикой и тестированием. Возможности расти именно как разработчик отсутствуют. Обратная связь по работе бывает в резкой форме, в том числе с использованием некорректных выражений, что, на мой взгляд, недопустимо в профессиональной среде. График работы оказался не таким, как было заявлено в договоре. Внедрили другой формат без обсуждения с сотрудниками, фактически ненормированный рабочий день. Чтобы успевать с задачами, необходимо работать по 12ч, те перерабатывать. Так же ты должен быть 24/7 на связи Заработная плата ниже рыночной, особенно если учитывать объем обязанностей. По зарплате были нюансы: компенсация за электронную подпись не была возвращен...
Читать весь отзыв
NoName
0
Нет комментариев
30 января 2025
Мечтали попасть в крепостное право ? Добро пожаловать в Первый бит- тут тебе и барыни и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят теплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно сформировавшийся костяк из "своих",которые по 6-10 лет работают, много ограничений -нашел клиента,отдай старому менеджеру или в другой офис, хороших клиентов отжимают, причём готового к покупке- всем плевать на твой план и твои бонусы. Руководство неадекватные-орут ,на вопросы могут не ответить. Древняя срм система,в целом IT компания,но уровень развития внутри 2010 года- все вечно тупит и ломается,поддержку ждать неделями. Вечная текучка - постоянно новые нулевые программисты. В коллективе все друг другу волки,завидуют друг другу,готовы глотки за клиента разодрать-очень токсичная атмосфера. Менеджеров набирают как пушечное мясо-три четыре мес...
Читать весь отзыв
Регина Д
0
Нет комментариев
01 августа 2024
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут то и начинается самое интересное: руководитель подразделения, т.е. главный аналитик, задает вопросы совершенно не по теме и в некорректной форме, которые абсолютно не имеют отношения к вакансии, ерничает, грубит, перебивает и всем видом показывает свое пренебрежение к соискателю, директор филиала вообще молчит, HR пытается сгладить ситуацию, но потом как будто включается в общий поток и спрашивает что соискатель ждет от работы, но опять же, ничего не рассказывает о самой работе и функционале. Оп...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
29 июля 2024
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестями, что тебя готовы посмотреть на следующем этапе. Ремарка, в эти моменты ты не понимаешь, что очень яростно создается видимость того, что компания крайне важная и на рынке типо крутая и тд. Что кандидаты отбираются очень строго, многими этапами)) (массовая история). В общем супер созваниваемся онлайн с руком в отдел которого я откликалась. Отлично проходит собес 40 минут ловим вайп, общаемся все супер классно (а у нее уже оказалось настолько отработанная манера со всеми быть хорошей, увидела в...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
13 июля 2024
Галина
0
Нет комментариев