15 декабря 2025

Администратор в детскую онлайн-школу (запись на пробные занятия)

от 700 USD
Удаленная работа

Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа.

Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.

Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.

-------------------------------------------------------------------------------------

Как мы отбираем кандидатов:

Мы ищем не просто профи, а тех, с кем на одной волне. Нам важно, чтобы совпадали не только скиллы, но и вайб, ценности и подход к работе. Поэтому смотрим не только на технические знания, но и на то, как вы мыслите, общаетесь и шутите.

Ведь крутая команда — это не только про продуктивность, но и про комфорт, атмосферу и мемы в перерыве

--------------------------------------------------------------------------------------

Сейчас мы в поиске энергичного Администратора!
Ищем человека, который обожает общаться и достигать результатов.

Почему стоит выбрать нас:

  • Зарабатывай без ограничений: Средний доход на данной позиции — $850, а лучшие специалисты зарабатывают от $1600 и выше.
  • Только теплые лиды: Ты будешь работать с клиентами, уже заинтересованными в нашем продукте.
  • Свобода выбора: Работай из любой точки мира, всё, что нужно — стабильный интернет.
  • Продукт, которым можно гордиться: Ты поможешь детям раскрыть их потенциал и изменишь их жизнь к лучшему.
    Что нужно делать:
  • Обрабатывать заявки клиентов, поступающие в нашу CRM-систему (теплые заявки).
  • Представлять потенциальным клиентам все преимущества обучения в нашей онлайн-школе.
  • Помогать клиентам преодолевать любые сомнения и возражения.
  • Записывать клиентов на пробное занятие.
  • Общаться с клиентами по IP-телефонии и через деловую переписку, создавая приятную и поддерживающую атмосферу.
  • Вести CRM.

Что мы ждем:

  • Опыт работы с людьми приветствуется, но не является обязательным. Мы готовы обучить новичков, если вы обладаете мотивацией, ответственностью и желанием развиваться в сфере общения с клиентами.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Ориентация на результат и умение искать выход из любой ситуации.
  • Уверенные пользовательские навыками (для работы нужен компьютер/ноутбук*).

Что мы предлагаем:

  • 100% удаленная работа;
  • Работа в удаленном формате, график 5/2, 8 часов в день (12.00-20.00, 13.00-21.00, 14.00-22.00). Суббота и воскресенье - рабочие дни, выходные в будни (на выбор);
  • Стабильный доход, фиксированный оклад и бонусы от результатов продаж, привязанный к курсу доллара;
  • Оформление по самозанятости (мы компенсируем 50% налоговых расходов);
  • За каждые отработанные 3 месяца сотруднику предоставляется 7 оплачиваемых дней отдыха (28 дней в год). Вы можешь использовать их на своё усмотрение: для восстановления сил, чтобы избежать выгорания, для личных праздников или в случае болезни;
  • Здоровая психологическая атмосфера и поддержка опытных психологов;
  • Амбициозная команда и активная корпоративная жизнь, никаких навязанных тимбилдингов - мы проводим время так как хотим сами.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Откликайся, если у тебя был опыт или стажировка на должностях: менеджер по работе с клиентами, оператор колл-центра, контакт-центра или телемаркетолог.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Процесс подбора: Отклик → Интервью с HR → Интервью с Руководителем направления → Небольшое обучение → Старт работы

Ключевые навыки

  • Телефонные переговоры
  • Установление контакта

Ключевые навыки:

  • Телефонные переговоры
  • Установление контакта

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Айтигенио

02 сентября 2020
Просто отвратительные собеседования с HR менеджером. Не знаю кто он и как его зовут, но такого человека надо уволить, без шуток, ведь он не компетентный не профессионал в своём деле, который ещё при этом пытается учить человека, который непосредственно знает тему, которую он изучает и преподает уже несколько лет. Если я не умел бы, а он умел бы преподавать, у нас были бы противоположные роли на этих собеседованиях… Ах, да, собеседования. Это не собеседования, это какая муть… ЦЕЛУЮ неделю мы разбирались с двумя простыми тестовыми заданиями и их сдачей. Приходилось по НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ ждать ответа от недоHRа, чтобы в конечном счете он мне просто отказал, по причине того, что второе тестовое задание было сделано с некоторыми «пробелами», в его понимании, хотя это считается хорошей практикой. У малютки HR менеджера нет ни критериев, ни чего бы то ни было другого для объективной оценки людей, ч...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 июля 2020
К слабым сторонам я бы отнесла соцпакет, но это как посмотреть :) Скажем так, есть куда расти, но и так неплохо. Я работаю как ИП и компания оплачивает мне расходы на ведение ИП (в рамках моей зп здесь). Оплата отпуска в размере 50% от зарплаты (но я была приятно удивлена, что он есть и оплачивается — я ж ип))). С больничным я особо не разбиралась по оплате для ИП, обычно, если плохо себя чувствую, просто договариваюсь с коллегами/начальством о замене (т.е. получается как «отпуск» за свой счет на пару дней) или работаю с пледиком, в полулежачем состоянии. Благо, работа из дома это позволяет) Т.е. в сравнении с гос работой соцпакет меньше, но я не променяю удаленную работу с гибким графиком на офис/гос работу. А в сравнении с фрилансом/своим делом наоборот, более предсказуемый доход за месяц (оплата за отработанные часы + премия) + оплачиваемый отпуск и покрытие расходов на ведение ип в р...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 июля 2020
Поскольку, вместе со мной, была уволена главный администратор (по совместительству моя жена), которая отвечала за качество работы админского отдела, взращивала его 3 года, полностью под своей ответственностью, и угробив кучу здоровья и нервов, на обучение сотрудников, ведение ключевых (самых конфликтных) клиентов, и просто огромную тучу рутины, то большая вероятность того, что политика отдела просто в корне будет изменяться, что будет означать значительное снижение затрат и времени на админский отдел, и как следствие, профессионализм администраторов будет несравненно ниже, чем был ранее. И принципы, которыми все 4 года существования школы руководствовались директора, оказались в одночасье преданы. Все истории о том, что айтигенио это одна большая семья, оказались мыльным пузырем, который лопнул. Радует, что большая часть оставшихся сотрудников (если не все) это понимают. Сложно быть семь...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев