25 декабря 2025

Администратор отдела ДМС

от 75000 руб.
Полный день

Sogenis - эксперт в корпоративном страховании.
Уже много лет мы создаем надежные страховые программы для российских компаний, защищая их имущество, автопарк и, что самое важное, здоровье сотрудников. Наш подход - это глубокое погружение в бизнес-процессы клиента, прозрачные условия и сервис «одного окна». Мы строим долгосрочные партнерства, основанные на доверии и высочайшем качестве сервиса.

Мы в поиске ответственного и внимательного Администратора отдела ДМС, который станет ключевым звеном в работе нашего направления по добровольному медицинскому страхованию. Это идеальная возможность для специалиста, который хочет развиваться в стабильной и надежной сфере, который ценит четкость, порядок и профессиональный рост.

Чем предстоит заниматься:

Ведением договоров, доп. соглашений и всей сопроводительной документации в AMO CRM

Подготовка и отправка документов в страховые компании и клиентам.

Выставление счетов клиентам, контроль за своевременностью оплат (отслеживание платежей), взаимодействие с бухгалтерией по финансовым вопросам.

Подготовка проектов документов для реализации новых договоров, обработка списков застрахованных лиц и реквизитов от клиентов в Excel

"Взаимодействие с клиентами: ответы на запросы клиентов (например, пояснения к выставленным счетам), запрос и предоставление клиентам расшифровок и поясняющих документов.

Запрос предложений на пролонгацию у страховых компаний за 2-3 месяца до окончания действия текущего договора.

Ведение и обновление баз данных в Google Таблицах и внутренних системах (например, закрепление клиентов, отслеживание этапов работы, напоминания о взносах, запросы счетов).

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет опыт работы в сфере страхования;
  • Обладает уверенными навыками работы в Excel;
  • Отличается высокой внимательностью к деталям, исполнительской дисциплиной и проактивностью.

Мы предлагаем:

  • Стабильный доход: 75 000 р.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
  • Комфортный график и офис:
    • Работа в офисе (Санкт-Петербург, ул. Воскова, 8/5).
    • График 5/2 с гибким началом дня (с 9:00 или с 10:00).
    • Сокращенный день в пятницу.
  • Забота о здоровье: Полис ДМС для сотрудника после 6 месяцев работы и для детей — после года работы в компании.
  • Поддержка и развитие:
    • Помощь и адаптация от опытного руководителя и коллег.
    • Перспектива карьерного роста в менеджеры по работе с клиентами (по желанию).
  • Дополнительные бонусы:
    • Оплата мобильной связи (корпоративный номер).
    • Подарочный день в честь дня рождения.
    • Современный и комфортный офис.

Наша команда — это наша главная ценность. Мы создаем среду, где ценят твою экспертизу, поддерживают инициативу и помогают расти. Если вы — именно тот специалист, который ищет надежную компанию для долгосрочной работы, мы будем рады вашему отклику!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Сейнтс

16 апреля 2021
Мне позвонили и рассказали про вакансию HR-менеджера, пригласили на собеседование на следующий день. Собеседование прошло достаточно странно. Проводила его директор по персоналу [К.] [Е.]. Но такое чувство, что HR-отношения она имеет мало. Много общих слов, и не было никаких типичных вопросов для собеседования. Ощущение, что я сама его для себя провела. Сама задала себе вопрос, сама ответила. Далее мне сообщили, что хотят подумать 3 дня. По итогам через 3 дня мне так и не дали ответ, зато прислали тест из 6 частей с вопросами из серии: «А вам помогают духи предков?», «Вы за мир во всем мире?» и т.д. Сказали, что после теста будет повторное интервью. В тесте меня удивили совершенно странные вопросы для работника в отдел HR. Несмотря на это, я его прошла, потратив на него 6 часов! Думая, что это как-то мне поможет получить работу. И вот наступает день, когда «планировали повторное интервью...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 апреля 2021
Мне позвонили и рассказали про вакансию hr менеджера, пригласили на собеседование на следующий день. Собеседование прошло достаточно странно. Проводила его директор по персоналу [К.] [Е.]. Но такое чувство, что HR-отношения она имеет мало. Много общих слов, и не было никаких типичных вопросов для собеседования. Ощущение, что я сама его для себя провела. Сама задала себе вопрос, сама ответила. Далее мне сообщили, что хотят подумать 3 дня. По итогам через 3 дня мне так и не дали ответ, зато прислали тест из 6 частей с вопросами из серии: «А вам помогают духи предков?», «Вы за мир во всем мире?» и т.д. Сказали, что после теста будет повторное интервью. В тесте меня удивили совершенно странные вопросы для работника в отдел hr. Несмотря на это, я его прошла, потратив на него 6 часов! Думая, что это как-то мне поможет получить работу. И вот наступает день, когда «планировали повторное интервью...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев