15 декабря 2025

Администратор на ресепшен в косметологию (м. Горьковская)

от 60000 руб. до 75000 руб.
Сменный график

Лазерный доктор-Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии.

Мы делаем людей красивее и совершеннее уже более 19 лет. На сегодняшний день это динамично развивающаяся сеть клиник в Москве и Санкт-Петербурге с амбициозными планами развития и командой свыше 300 человек.

На сегодняшний день у нас открыта вакансия : Администратор на ресепшен (сменный график работы)

Мы предлагаем:

  • Доход от 60 000 на руки (без активных продаж), также Вы можете влиять на свой доход за счёт премий и бонусов;
  • Возможность пользоваться услугами клиник с 50% скидкой;
  • Возможность реализовать себя в качестве модели;
  • Профессиональный рост в сети клиник премиум класса;
  • Уникальный опыт с экспертами в beauty индустрии;
  • Оплачиваемую стажировку перед началом работы.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Встреча и приём посетителей в зоне ресепшена;
  • Консультация пациентов по услугам центра;
  • Ведение предварительной записи пациентов;
  • Оформление первичной медицинской документации;
  • Проведение расчетно-кассовых операций.

Будем рады пригласить на собеседование, если у Вас:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, исполнительность;
  • Умение работать в команде;
  • Клиентоориентированность, доброжелательность и улыбчивость.

Вакансия открыта в клинике по адресу: ул. Мира, 15к1 (м. Горьковская / м. Петроградская).

Мы ждём именно тебя!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Клиентоориентированность"}
  • {"name":"Консультирование клиентов"}
  • {"name":"Грамотная речь"}
  • {"name":"Работа с клиентами"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лазерный Доктор

07 марта 2026
Есть ряд системных проблем, которые делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные документы либо отсутствуют, либо не отражают фактический объём задач. Упр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 марта 2026
Я работал в компании «Лазерный Доктор» и могу отметить ряд системных проблем, которые, на мой взгляд, делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные докуме...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
08 декабря 2024
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев