16 декабря 2025

1C Developer

Не указано
Полный день

1C Developer at OMNIC Self-Service Solutions

Join OMNIC Self-Service Solutions as a 1C Developer and be part of a dynamic team that is revolutionizing logistics, retail, and HoReCa industries. With a strong commitment to innovation and sustainability, you will play a key role in enhancing our 1C systems while contributing to meaningful projects that make a positive impact on the world.

Mission
Develop, optimize, and support 1C:ERP systems to ensure seamless production planning, warehouse management, and real-time data integration. Deliver stable, efficient, and automated 1C solutions that enhance manufacturing performance and business transparency.

Key Responsibilities

  • ERP Development: Build and maintain 1C:ERP 2.x / 1C:UNF configurations in EDT — modules, forms, registers, queries, print forms, and access control (RLS).

  • System Integration: Connect ERP with MES, PDM (BOMs, norms, actuals), Client-Bank, and other systems via REST/JSON, Excel, or CSV.

  • Planning (MRP/MPS/CRP): Configure planning logic, automate purchase and production proposals, and monitor material shortages.

  • Production Accounting: Implement shop-floor tracking (individual/team tasks), mobile interfaces, and real-time reporting.

  • Warehouse Management (WMS): Enable address-based storage, barcode scanners, and mini-inventories to ensure stock accuracy.

  • Purchasing & Finance: Maintain end-to-end document traceability (Order → Request → Purchase → Payment) and support payment workflows.

  • Quality Control: Develop defect tracking and Pareto reporting linked to production operations.

  • Reporting & Dashboards: Create management reports — open orders, plan vs. actual, stock levels, and production KPIs (OEE).

  • DevOps for 1C: Use Git for versioning, perform code reviews, manage releases, migrations, and introduce basic CI/CD automation.

  • Collaboration: Work closely with purchasing, warehouse, production, QC, and finance teams; train users and maintain documentation.

Requirements

Must-Have

  • Strong experience with 1C:Enterprise 8.3, 1C:ERP 2.4/2.5, or 1C:UNF — manufacturing, MRP, warehouse, and costing modules.

  • Skilled in EDT + Git development workflow (branching, merging, releases).

  • Solid knowledge of queries, registers, SKD, and performance optimization.

  • Experience with RLS/roles, access control, and audit configuration.

  • Experience with HTTP/REST, scheduled tasks, and external data exchange (Excel, CSV).

  • Practical knowledge of PDM/BOM integration (SolidWorks PDM, Excel).

  • Understanding of WMS, barcode/terminal systems, and inventory processes.

  • Basic experience with SQL or PostgreSQL administration.

  • Familiarity with Jira/Confluence and agile workflows (Scrum/Kanban).

Nice-to-Have

  • Automated testing with Vanessa Automation or xUnitFor1C, CI/CD via GitLab/Jenkins.

  • Experience with MES, OEE, or telemetry data collection.

  • Knowledge of BI tools (Power BI, Metabase).

  • Understanding of Lean, TOC, or DDMRP concepts.

  • Experience with 1C mobile client, QR/barcode printers, or multi-organization setups.

Opportunities and Benefits

  • Work in a supportive and innovative environment.
  • Professional growth opportunities within a leading company in logistics solutions.
  • Be part of meaningful projects that contribute to sustainable business transformation.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании OMNIC

17 февраля 2022
НЕ рекомендую компанию К сотрудничеству. Заключила договор с Артуром Григорянцем, который в договоре плавно поменялся на Гафурова м.м. Подозрения начались еще на этапе заключения договора, их юрист менял все условия в пользу компании, когда я билась за свои права меня обвинили в неадекватном подходе. Я держала связь с маркетологом Артура, который постоянно менял информацию о работе уже после заключения договора. То есть услуги были заключены на набор подписчиков в блог Артура, а по итогу мы должны были делать рекламу на вакансии, франшизу и закупку рекламу у блогеров, что в итоге стоило дороже. Сошлись на том, что будем делать рекламу на вакансии и закупать рекламу на первый месяц. Предоплата поступила в срок. Я выполнила подготовительный этап рекламы, после чего мне сказали, что реклама будет запускаться на другие вакансии, я все переделала, офферы им не понравились, я их снова передела...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
30 апреля 2020
В компании жесткая текучка, увольняют за малейший прокол, да хоть за то, что ты не так пообщался с собственником, который все время сотрудникам заливает в уши какие-то бессмысленные идеи и в общем вносит смуту в коллектив.. Также его шестерка [Ю.] [Ф.] ТИПА операционный директор, хотя одно название, так как человек, который ещё вчера был секретарем, сегодня сами понимаете как будет управлять компанией. Из-за неё очень много людей ушло, кого-то сама уволила, в каждой дырке затычка, которая возомнила себе, что знает больше руководителей отделов, в общем гнойная, жёлчная и максимально неприятная личность, которая команду тащит вниз и демотивирует. Лидер, раз ему каким-то чудесным образом дали эту роль, должен быть не такой. Это очень коротко о руководстве. Зарплаты ниже среднего. Чтобы получить повышение зарплаты, нужно выполнить множество пунктов в оффере, если хоть один не выполнил — то и...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев