E-COMMERCE (ЛИДЕР FASHION РИТЕЙЛА БЕЛАРУСИ). Мы представлены на Wildberries; Яндекс. Маркет; Lamoda; Ozon.
В связи с расширением направления приглашает технолога на производство для работы в Китае.
Обязанности:
- Контроль качества первичных и предпроизводственных образцов детской и женской одежды 2 и 3 слоя. Формирование замечаний, дополнений в техническую документацию.
- Предпроизводственные встречи с поставщиком, разъяснение требований и замечаний.
- Контроль предоставления графиков производства и их выполнения. Обеспечение отгрузки готового продукта в согласованный срок.
- Контроль качества в производстве, выявление потенциальных проблем.
- Финальный контроль качества готового продукта, маркировки, упаковки перед отгрузкой.
- Коммуникации с поставщиками и специалистами головного офиса для решения любых вопросов. Обеспечение выпуска из производства поставщика качественного продукта.
- Предложения по оптимизации организации процесса технологической подготовки и контроля качества в производстве для обеспечения своевременного выпуска качественного готового продукта.
- Участие в претензионной работе с поставщиками.
- Участие в разработке новых коллекций.
Требования:
- Обязательно понимание технологии изготовления одежды.
- Готовность к длительным командировкам в Китай (5 месяцев).
- Приветствуется опыт контроля качества по заказу внешней компании (контроль качества третьей стороной).
- Опыт работы с 3 слоем одежды будет преимуществом.
- Знание английского языка приветствуется.
- Умение видеть и решать проблемы в производстве а так же способность уверенно принимать решения на финальном контроле.
Условия:
- Продолжительные командировки в Китай (5 месяцев).
- Официальное трудоустройство.
- Условия оплаты обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.
- Полное обеспечение командировок: оплата перелета в обе стороны, подъемные на первое время, полная компенсация проживания рядом с офисом, мобильная связь, медицинская страховка, визовая поддержка при трудоустройстве.
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по месяцу.
- Вакансия открыта на перспективу расширения штата в следующем сезоне (вторая половина января).