Обязанности:
- Разработка, внедрение и контроль норм труда, соответствующих нормативных документов, касающихся устанавливания норм времени, норм выработки, обслуживания, численности работников
- Пересмотр действующих норм в связи с изменениями технологий, оборудования, организации труда.
- Проведение сравнительных анализов численности персонала, выработка предложений по внедрению/использованию норм труда
- Организация работ по оценке и анализу актуальности утвержденных норм труда путем проведения соответствующих мероприятий по хронометражу, фотографии рабочего дня и т.д.
Требования:
- Обязательный опыт работы в ГМК отрасль
- ERP системы
- Продвинутый уровень Excel и презентации
- 3- года в CnB
Важно:
- Частые командировки в ГОК (1 раз в месяц на 5-10 дней)
- Аналитический склад ума
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость,
- Готовность к трансформации процессов
- Готовность к интенсивной работе
- Готовность работы в выходные дни, сверхурочные часы
- Внимательность к цифрам
- Минимальный допуск ошибок (стремление к 0)
Желательно:
- Знание казахского языка
- Понимание процесса работы в ГСМ, оборудования, техники, фабрик и шахты
- SAP HCM
Условия:
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
- Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
- Бонусы по результатам работы (KPI)
- Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;
Ключевые навыки:
- Работа с большим объемом информации
- MS PowerPoint
- Точность и внимательность к деталям
- Анализ данных
- Работа с базами данных
- SAP HR
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя