Обязанности:
- Составление и ведение штатного расписания, контроль фонда оплаты труда (только по сотрудникам на сдельной)
- Участие в разработке локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании, нормировании).
- Анализ производительности труда, выработки и уровня заработной платы по подразделениям и объектам строительства.
- Контроль правильности применения норм выработки и расценок при начислении заработной платы.
- Взаимодействие с производственно-техническим отделом (ПТО), бухгалтерией и отделом кадров.
- Участие в разработке мероприятий по повышению производительности труда и снижению трудоёмкости работ.
- Мониторинг изменений законодательства в сфере оплаты и нормирования труда.
- Подготовка аналитических справок, отчетов и предложений по оптимизации затрат на оплату труда.
Требования: - EXCEL продвинутый пользователь
- 1С ЗУП
- желателен опыт работы в строительстве
Условия: - график 5/2
- Работа в стабильной компании;
- Участие в крупных и интересных проектах;
- Возможность профессионального роста и внедрения новых решений;
- Комфортный офис
Ключевые навыки:
- Расчет заработной платы
- 1С: Зарплата и кадры
- Нормирование труда
- MS Excel
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя