Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора. Для соискателей, владеющих разговорным английским можем предложить интересные международные проекты.
Мы НЕ занимаемся массовым подбором, у нас только точечный. Сейчас в поиске сотрудника, у которого был бы опыт подбора ИТР или же кто готов перейти в эту сферу. Дополнительное обучение, при необходимости, предоставляем.
Что предлагаем:
- Заработная плата оклад KPI от закрытых вакансий( доход среднего по показателям менеджера 80 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р-140 000р/мес).
- Полностью удаленная работа
- Стабильную заработную плату без задержек
- График работы 5/2 с 09 до 18. У нас нет переработок
- Дополнительные премии и бонусы по итогам работы, квартальные премии
- Походы в кафе, кино, выставки от компании
- Карьерный рост и развитие!
- Предоставление рабочей симки, доступы ко всем необходимым ресурсам
- Обучаем сотрудников
Что мы хотели бы видеть в кандидате: - Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером
- Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть
- Опыт ведения от 10 вакансий единовременно
- Средняя закрыываемость вакансий не менее 5-7 шт в месяц
Чем предстоит заниматься: - Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля
- Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн)
- Снятие вакансии, оформление заявки
- Размещение вакансий на работных сайтах
- Ведение отчетности о проделанной работе
После стажировки и обучения: - Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем найма
- Общение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества
Откликайтесь, звоните/пишите и пообщаемся более подробно :)