полный цикл подбора персонала
формирование и ведение резерва кандидатов и работа с ним
адаптация персонала
удержание персонала
развитие корпоративной культуры
разработка и внедрение системы мотивации и бонусов
опыт работы от 1 года;
знание трудового законодательства;
уверенное владение технологиями поиска и подбора персонала;
уверенный пользователь ПК;
позитивность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь, полный социальный пакет;
комфортные условия труда, молодой и дружный коллектив
Заработная плата обговаривается индивидуально с каждым кандидатом на этапе собеседования
предварительный подбор
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя