Обязанности: - поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва.
- Адаптация персонала, проработка имиджа компании.
- Выяснение проблемы текучести персонала, помощь директору по производству в решении проблемных ситуаций с работниками.
- Работа с Вузами.
Требования: - знание ТК РФ;
- этики делового общения;
- основы организации кадрового делопроизводства;
- умение работать в информационных базах данных рынка труда.
Условия: - режим работы с 8.00 до 17.00 (5-дневная рабочая неделя), возможна работа по совместительству время работы обговаривается.
- служебный транспорт с центра города;
- дружный коллектив.
Ключевые навыки:
- Исследования рынка труда
- Кадровое планирование
- Формирование планов по подбору персонала
- Оценка персонала
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя