Продажи и сервисное обслуживание тяжелой техники, 5 филиалов по Сибири, головной офис Красноярск, 200 человек
Обязанности:
Сольный hr: все функции работы с персоналом, кроме КПД, в подчинении начинающий рекрутер
- Подбор сотрудников (сервисные инженеры, механики, логисты, менеджеры по продажам), в том числе в филиалах
- Программы адаптации
- HR-аналитика
- Программы удержания и развития персонала
- Организация работы с персоналом в компании
- Обучение руководителей отбору и работе с сотрудниками
Требования: - Высшее образование (желательно профильное)
- Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, в том числе закрытие сложных позиций разными методами
- Опыт разработки и внедрения программы адаптации
- Опыт разработки программ по уменьшению текучки персонала
- Опыт HR-аналитики
Условия: - Место работы: п. Солонцы, рядом с Меtro
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00
- Белая зароботная плата, 2 раза в месяц, официальное трудоустройство
- Уровень з/пл. 100 000 рублей на руки
- Возможность карьерного роста
- Адекватное руководство
- Преимущественно мужской коллектив)