Менеджер отдела по персоналу с функциями ОТиЗ

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал;
• План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; и т.д.;
• Ведение штатного расписания;
• Разработка, внедрение и управление системами компенсаций и льгот для сотрудников компании;
• Совершенствование и оптимизация политик, процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов;
• Разработка/внесение изменений в ЛНА по компенсациям и льготам;
• Подготовка проектов приказов на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении КДП/ОТИЗ/ C&B / экономики труда;
• Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных должностях;
• Продвинутый пользователь Excel, 1С 8.3, SAP.

Условия:

• Корпоративное обучение для сотрудников компании;
• Дотация на питание;
• ДМС;
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня).

​​​​​