Главный специалист отдела по работе с персоналом

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы и пр.)

- своевременное предоставление кадровой отчетности.

- Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

-Возможность профессионального развития и обучение от лучших экспертов отрасли;

- обучение с наставником;

- привлекательная система мотивации и бонусов;

- официальное трудоустройство и з/пл. (оплачиваемые больничные и отпуска)

- дружелюбная корпоративная культура и поддержка коллег;

- ДМС;

- система гибких льгот для сотрудников, позволяющая возместить затраты на обучение, занятие спортом